Často kladené otázky

Programy sú určené pre seniorných a stredných manažérov, tímových lídrov a vedenie spoločností, ktoré chcú zlepšiť riadenie, rozhodovanie a efektívnosť tímov v podmienkach stredoeurópskeho trhu.

Vstupná diagnostika zahŕňa rozhovory s kľúčovými stakeholdermi, online hodnotenia kompetencií a pozorovanie pracovných procesov. Na základe výstupov pripravíme odporúčania a navrhneme moduly tréningu.

Typický cyklus zahŕňa 2 až 6 mesiacov vrátane prípravy, samotných workshopov a fázy následnej podpory. Presný rozsah závisí od cieľov klienta a počtu účastníkov.

Úspech meriame pomocou vopred definovaných KPI, spätnej väzby od účastníkov, hodnotenia zlepšenia rozhodovacích procesov a ďalších merateľných ukazovateľov súvisiacich s výkonom tímu.

Áno. Kombinujeme prezenčné workshopy s virtuálnymi stretnutiami a individuálnym online koučingom podľa potreby klienta.

Obsah je prispôsobený legislatívnym, kultúrnym a ekonomickým podmienkam Slovenska a regiónu, pričom sa zohľadňujú špecifiká firemného prostredia klienta.

Našu prax tvoria projekty pre stredné a veľké spoločnosti v sektore služieb, priemyslu a finančníctva. Referencie poskytujeme na požiadanie po úvodnom kontakte a podpísaní dohody o mlčanlivosti.

Áno, odporúčame pilotné moduly ako spôsob overenia relevancie obsahu a spôsobu práce. Pilotný program umožní cielene nastaviť rozsah a metodiku pre širšiu implementáciu.

Koučing prebieha formou pravidelných stretnutí, pracovných úloh a reflexných záznamov. Kouč podporuje lídrov pri konkrétnych rozhodnutiach a pomáha implementovať nové prístupy v praxi.

Nie. Program je modulárny a zostavíme pre klienta kombináciu modulov podľa jeho potrieb a priorít.

Kontaktujte nás prostredníctvom telefónu +42137414535 alebo cez formulár na webe Seelenglanz na doméne acelestial.vip. Dohodneme vstupnú konzultáciu a termín diagnostiky.